L'entreprise candidate reçoit une lettre, qui doit contenirl'information simple du rejet de la candidature ou de l'offre ainsi queles voies et délais de recours.
Un délai de 10 jours au moins doit être respecté entre la date àlaquelle la décision est notifiée au candidat et la date de signaturedu contrat.
De plus, si l'offre n'est pas retenue, il est conseillé dedemander par écrit la communication des motifs détaillés de ce rejetainsi que les caractéristiques et les avantages relatifs de l'offreretenue et le nom de l'attributaire. Il est également possible dedemander la communication du rapport de présentation, desprocès-verbaux de commission ou de tout autre document administratif.
Il faut savoir que le pouvoir adjudicateur doit communiquer dans undélai maximal de 15 jours à compter de la réception d'une demandeécrite, à tout candidat écarté qui en fait la demande, les motifsdétaillés du rejet de sa candidature et de son offre.